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  • 海尔的人力资源管理案例

    [名企案例] 海尔的人力资源管理案例

    之所以我们的企业要重视人力资源管理,其原因就是企业获得关键成功的要素就是优秀人才的支持,而人力资源管理最主要的作用就是帮...

    2019-02-27 HRsee 5587 ℃
  • 海尔的企业文化案例

    [名企案例] 海尔的企业文化案例

    海尔集团下的青岛海尔终于在2018年《财富》杂志世界500强榜单获得一席之地,名列第499位。作为一家1984年才建立起...

    2018-08-01 HRsee 18483 ℃
  • 海尔的绩效考核模式:“三工并存,动态转换”

    [名企案例] 海尔的绩效考核模式:“三工并存,动态转换”

    企业在对员工进行绩效考核时,运用的评价标准主要可以分为两类:一类是绝对标准,另一类是相对标准。据此,绩效考核可分为绝对评...

    2018-04-04 HRsee 6527 ℃
  • 海尔集团PBC绩效管理体系案例

    [名企案例] 海尔集团PBC绩效管理体系案例

    海尔集团以卓越运营的全球化企业为战略目标,建立了以个人事业承诺(PBC)为核心的绩效管理体系。该绩效体系究?#25925;?#22914;何落地的...

    2017-12-07 黄金鱼将 13777 ℃
  • 海尔的人力资源管理变革案例

    [名企案例] 海尔的人力资源管理变革案例

    谈起海尔的张瑞敏,曾经看过有篇批评他的文章,大意是说张瑞敏总是喜欢创造出一些新名词,比如说“人单合一”,“套圈”,“换道...

    2017-12-01 HRsee 5299 ℃
  • 案例分析:海尔集团的薪酬管理

    [名企案例] 案例分析:海尔集团的薪酬管理

    海尔曾经是工业时代规模管理的忠?#23548;?#34892;者,如今在互联网带来的冲击前,海尔是所有家电企业中转型最激进的一家,它正在推进的这场...

    2016-12-28 HRsee 30083 ℃
  • 国内外名企人力资源管理有高招

    [名企案例] 国内外名企人力资源管理有高招

    企?#23548;?#20154;才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”?企业快速扩张,新入职学生员工每年以100%...

    2016-11-19 HRsee 1257 ℃
  • 走进海尔大学看海尔的员工培训

    [名企案例] 走进海尔大学看海尔的员工培训

    海尔大学(HaierUniversity)始建于1999年12月26日,是海尔人的学习平台和创客加速平台。承接海尔集团...

    2016-11-15 HRsee 4369 ℃
  • 海尔的绩效考核:“三工转换”和?#26696;?#20538;开发”

    [名企案例] 海尔的绩效考核:“三工转换”和?#26696;?#20538;开发”

    在海尔,很流行的一句话是“今天工作不努力,明天努力找工作。”海尔员工为什么会有如此的紧迫?#26657;?#19988;看下面海尔的绩效管理案例。...

    2016-11-12 HRsee 1464 ℃
  • 海尔集团的员工培训

    [名企案例] 海尔集团的员工培训

    海尔集团从一开始?#20004;?#19968;直贯穿“以人为本”提高人员素质的培训思路,建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训机制,最大限度地...

    2016-11-09 HRsee 1880 ℃
  • 海尔的用人理念——赛马不相马

    [名企案例] 海尔的用人理念——赛马不相马

    企业管理一般主要管四样东西:管人、管物、管财、管信息。后三者又都是要由人去管理和操作,人是行为的主体,可以说,人的管理是...

    2016-10-29 HRsee 4067 ℃
  • 海尔的新员工培训

    [名企案例] 海尔的新员工培训

    较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生,然后像“宝”一样进行培训,希望他们成长为企业未来的顶梁柱。而每年新进员工的离职...

    2016-10-22 HRsee 1667 ℃
  • 海尔的法宝是凝聚力

    [名企案例] 海尔的法宝是凝聚力

    “只有所有海尔人凝聚在一起,才能迸发出海一样的力量”海尔人认为只有同心干,不论你我;比?#27605;祝?#19981;论文凭;重?#23548;ǎ?#19981;看资历...

    2016-10-21 HRsee 1366 ℃
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